企業(yè)內刊，又稱為企業(yè)報刊。是國內企業(yè)、公司創(chuàng)辦的不具有正式刊號的內部交流刊物/讀物。企業(yè)內刊是公司企業(yè)文化承載的載體，是企業(yè)文化的外化表現形式。
順時針畫冊設計是專業(yè)的企業(yè)內刊設計公司，順時針畫冊設計擁有12年豐富的企業(yè)內刊設計制作經驗，專注于企業(yè)內刊設計、企業(yè)內刊排版、企業(yè)內刊策劃。
下面以國正信貸企業(yè)內刊設計為例，一起來欣賞一下國正信貸公司企業(yè)內刊設計案例，內容包含企業(yè)內刊設計圖片與企業(yè)內刊設計策劃文案
國正信貸企業(yè)內刊設計策劃文案內容
1、企業(yè)簡介
合肥市國正小額貸款有限公司系安徽省金融辦批準，于2008年12月26日開業(yè)的合肥市首家小額貸款公司。2012年11月，公司由聯想控股股份有限公司全資子公司——正奇安徽金融控股有限公司全資控股，現注冊資金為7億元人民幣。公司依托正奇金融的雄厚實力和獨特優(yōu)勢,致力于為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務，搭建優(yōu)質的新型融資平臺，實現合作共進、和諧共贏。
作為合肥市首家開業(yè)的小額貸款公司，合肥市國正小額貸款有限公司圍繞“規(guī)范、謹慎、創(chuàng)新、服務”的經營理念，不斷提升服務質量、加大扶持力度，緩解合肥市“三農”、中小企業(yè)融資難題。公司主動肩負起小貸行業(yè)先行者、領跑者的使命，在服務手段、管理模式、先進技術等方面勇于探索、大膽嘗試，以求建立一套不僅適用于企業(yè)自身發(fā)展，更可以在小貸行業(yè)內推廣使用的標準化經營管理模式，打造可持續(xù)發(fā)展的一流小額貸款公司。——
企業(yè)內刊設計策劃內容
截至2017年11月末，公司累計審批投放貸款項目7557筆, 累計貸款金額近320億元，11月30日貸款余額超23億元，累計上繳稅金3.3億元。
成立8年多來，公司得到了合肥市1200多家中小企業(yè)、個體工商戶的支持和信賴，合作企業(yè)涵蓋多個行業(yè)，公司經營業(yè)績穩(wěn)步增長，社會影響力不斷提升。通過一次次的創(chuàng)新實踐，公司締造了多個行業(yè)內的“第一”：全省首家接入人行征信系統、全國首家獲得征信查詢權限、全省首家獲批開展資產轉讓、成功實施全省首例小貸公司資產證券化項目等創(chuàng)新業(yè)務……逐步確立公司在安徽省小額貸款行業(yè)的領跑地位，同時也獲得了主管部門和權威機構的充分認可。
公司將依托聯想控股、正奇金融的雄厚實力和品牌優(yōu)勢，持續(xù)深入了解中小企業(yè)的融資需求，用靈活的擔保方式、便捷的貸款流程、熱情的服務態(tài)度，竭誠為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務，搭建優(yōu)質的新型融資平臺，與廣大客戶合作共進、和諧共贏，向著“成為全國范圍內有影響力的小額貸款公司”的企業(yè)愿景不斷邁進。——
企業(yè)內刊設計文案內容
2、企業(yè)榮譽
2009-2016年，公司連續(xù)8年蟬聯由合肥市人民政府授予的“合肥市擔保、小額貸款行業(yè)支持地方經濟發(fā)展”一等獎。
2010-2016年，公司連續(xù)7年獲評“中國小額貸款公司競爭力百強”稱號，并獲“2011中國小額貸款公司最具發(fā)展?jié)摿Κ?rdquo;“2013中國小微金融最佳產品設計獎”。
2011年3月，公司與中國工商銀行安徽省分行、交通銀行安徽省分行等十家主流金融機構共同榮獲“2010年度全省金融創(chuàng)新工作先進單位"稱號，成為全省唯一一家獲此殊榮的小額貸款公司。
2014年初，公司獲評“中國五星級小額貸款公司”稱號；
2014年3月，公司榮獲“2013年度最受信賴的小微企業(yè)金融服務提供商”稱號。
2014年5月，公司榮獲“合肥市五一勞動獎狀”。
2014年8月，公司獲評“安徽小額貸款公司2013年度信用評級 AAA級”。
2010-2016年，公司連續(xù)7年獲評安徽省“A級納稅人”稱號。
2015年11月，公司獲評“安徽小額貸款公司2014年度信用評級AAA級”
2015年12月，公司榮獲2015年合肥市“十二五”經濟發(fā)展成績貢獻獎。
2016年1月，公司榮獲“2015年度中國最具影響力普惠金融服務提供商”
2016年3月，公司榮獲“2015中國小微金融最佳風險控制獎”、“2015中國小微金融最佳創(chuàng)新貢獻獎”
2013、2015、2016年度，公司獲得“瑤海區(qū)行業(yè)經濟三十強”表彰。
2016年10月，公司榮獲“2016年大湖名城·創(chuàng)新高地品牌企業(yè)”榮譽稱號。——企業(yè)內刊設計榮譽內容
2016年10月，公司獲評“2015年度安徽省誠信示范企業(yè)”。
2016、2017年，公司榮獲“中國普惠金融最具競爭力企業(yè)”稱號。
2016年12月，公司榮獲“全國優(yōu)秀小額貸款公司”
2017年3月，公司榮獲“2016中國小微金融最佳創(chuàng)新貢獻獎”、“2016中國小微金融最佳產品設計獎”
2017年12月，公司榮獲“中國金融機構金牌榜·普惠金融榜 年度最佳服務小微企業(yè)金融機構”。
3、企業(yè)內刊設計排版的注意事項
�。�1）、企業(yè)內刊排版字號不要超過9磅。雜志字號超過9磅笨重愚蠢。用字號來填充空白內容實在不是明智之舉。
�。�2）、注意字體不要過多。高端雜志要在字體上要有品位。一定要注意英文字體與中文字體的搭配。中英文字體一定要高調保持一致的風格，粗宋體的英文與中等線的中文是無法組合。視覺上非常累。給人的感覺就像是7-8個人做的一個版面。
（3）、注意字體不要亂用效果。要修飾也要有所選擇�？梢灾挥靡粋�描邊。最好不要隨便給字體加粗，會顯的非常粗糙。——企業(yè)內刊注意事項
�。�4）、文字部分多的�？梢韵确謾�。分欄會讓人很輕松的看完整篇文字。其次，注意字號、行距、字間要保持一樣，但不要做的過于擁擠。就算刪減文字也要如此。第五，圖片要保持原有的形狀，切記不可把有靜物的圖片隨意拉伸縮放，除非你是在做抽象的東西。否則物體變形了會非常的難看。
�。�5）、媒體界的觀點認為，大中型企業(yè)辦不辦內刊，本身是一種態(tài)度，而且反映了老總的態(tài)度，因此很多企業(yè)的內刊基本都是由老總親自過問的。研究也印證了這樣的跡象，調查顯示，珠江三角洲地區(qū)大中型企業(yè)內刊的主管領導以高層為主，由公司董事長和副總主管內刊的占了絕大多數（董事長主管的占42．4％，副總主管的占33．3％），這說明，大部分企業(yè)內刊的命運是掌握在老總手中的。
�。�6）、對于內刊來說，每一期的容量有限，企業(yè)內刊排版設計注意事項 如何策劃精彩的選題，是內刊能否發(fā)揮其積極作用的重要方面，在本次訪問的企業(yè)中，內刊選題比較多的來自于公司管理需要、行業(yè)市場變化和客戶關注點三個方面，而董事長和總編的關注點并不是目前內刊選題的主要來源。這說明大部分的企業(yè)在內刊的內容方面還是緊密和公司的管理和市場開拓結合，過去的以總編或者董事長主導內容的時代已經不再存在。內刊總編：工作壓力較大，成就感不足。
�。�7）、企業(yè)內刊成長：任重而道遠 這十多年以來，企業(yè)自辦報刊蔚然成風，說明中國企業(yè)越來越重視企業(yè)的內部輿論導向，同時也開始懂得合理的利用內刊這個工具，來為企業(yè)的內部文化傳播和外部品牌傳播等鋪路。但是目前，企業(yè)內刊的生存和未來的發(fā)展方向依然是眾多內刊人關注的問題，企業(yè)內刊主編也在千方百計，希望能夠獲得解決的方案，例如企業(yè)內刊的定位、制度建設、內刊選題、內刊傳播等問題。
專注成都畫冊設計12年
